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Erfolg ist kein Zufall – was erfolgreiche Frauen anders machen (mit Melissa Schlimm)

Shownotes

Heute drehen wir den Scheinwerfer nach innen – dahin, wo die wahren Spielregeln entstehen: im Kopf. Dort beginnt Veränderung – oder sie scheitert. Bevor wir etwas tun, sagen oder entscheiden, läuft ein ganzer Film in uns ab – voller Überzeugungen, Zweifel und alter Gedankenmuster. Und genau diese Gedanken bestimmen, ob du dich klein hältst oder sichtbar wirst.

Ich spreche mit Melissa Schlimm, Personalentwicklerin, Führungskräfte-Coach und Gründerin aus Dubai, über das Buch How Women Rise von Sally Helgesen und Marshall Goldsmith – und über drei typische Glaubenssätze, die viele Frauen im Job ausbremsen: 👉 «Ich muss immer ein Vorbild sein.» 👉 «Ehrgeiz ist etwas Schlechtes.» 👉 «Ein guter Mensch enttäuscht niemanden.»

Wir reden darüber,

  • warum Frauen oft Perfektion mit Wert verwechseln,
  • wie alte Überzeugungen unbewusst Karriereentscheide steuern,

- und wie du lernst, deine Gedanken bewusst zu hinterfragen.

Dazu gibt’s persönliche Geschichten aus Dubai, Doha und der Schweiz – über Netzwerken, Selbstzweifel und den Mut, sichtbar zu werden.

✨ Reflexions-Trigger: Was glaubst du über dich, wenn du handelst – und hilft dir dieser Gedanke eigentlich?

Zum Blogartikel — Zu Melissa Schlimm: Melissa ist Executive Coach, Trainerin und „People Developer“. Sie hilft Organisationen, vielfältige Teams zu stärken und Mitarbeitende auch unter Druck wirksam zu machen – mit Fokus auf optimistisches Mindset, Cultural Intelligence und Gender Empowerment. Nach Jahren in Dubai (u. a. Expo 2020, How Women Rise) arbeitet sie heute aus der Schweiz und verbindet internationale L&D-Erfahrung mit pragmatischen, wirksamen Learning-Interventionen.

👉🏻 Mehr zu Melissa: Website: ameliorate GmbH / Melissa Schlimm LinkedIn: Melissa Schlimm Buch: Das Mentoring Journal (Vahlen)

👉🏻 Weiterführende Links:

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